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07.12.09 17:53
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#16
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M. Schuchmann
Platzwart
Joined: May 25, 2009
Messages: 400
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Eine Frage abseits des Themas: Wenn ich ne Gurke gegen einen Jugendspieler tauschen möchte, wo liegen ca. die Stärkepunkte eines Jugendspielers, und welches Alter hat dieser dann? Gruß Schuchi
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Ich brauche Gegner, keine Opfer! |
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07.12.09 19:03
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#17
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Guido Laures
Bundestrainer
Joined: Apr 7, 2007
Messages: 1339
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08.12.09 10:56
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#18
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Stephan Wodie
Platzwart
Joined: Sep 22, 2007
Messages: 67
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Hallo Guido, es wird also unterschieden, ob ich einen Spieler in Rente schicke oder ob er nach der Saison mit 34 Jahren in Rente gehen muss?! Wenn ein Spieler in Rente geschickt wird, bekomme ich tendenziell einen schlechteren Jugendspieler als wenn er nach der Saison, wo er 34 Jahre alt ist, in Rente geht! Sehe ich das richtig? Welche Position hat der nachrückende Jugendspieler? Viele Grüße, Wodie
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Es ist so schön hier! |
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08.12.09 11:34
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#19
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Die Admins
Bundestrainer
Joined: Apr 6, 2007
Messages: 1414
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Hallo Stephan, nein, das stimmt so nicht. Es hängt davon ab, wie sich der in Rente gehende Spieler über die Jahre entwickelt hat. Denn es wird ja die Grundstärke des Spielers als Basis genommen (also die altersbereinigte Stärke). Beispiel: Wenn ein Spieler mit 34 Jahren eine aktuelle Stärke von 54 hat, bedeutet es ja, dass er eine Grundstärke von 72 hat (75% von 72 sind 54). Siehe dazu auch http://www.sandkastenliga.de/wiki/Wiki.jsp?page=Spieleralter. Die Admins
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08.12.09 14:46
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#20
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Matthias Wendler
Platzwart
Joined: Aug 9, 2007
Messages: 24
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Hi, ich habe da auch noch eine Anmerkung. Meines Erachtens gibt es doch einen gravierenden Unterschied. Wenn ein Spieler aufgrund von Rente wegfällt, rückt ein Jugendspieler nach, der von der Stärke her dem unteren Drittel des Mannschaftsstärkedurchschnitts zuzuordnen ist. Siehe http://www.sandkastenliga.de/wiki/Wiki.jsp?page=Spieleralter Wenn ich jedoch einen Spieler erfolglos anbiete und ihn dann entlasse, ist der neue Spieler nur halb so stark wie der entlassene Spieler. Siehe http://www.sandkastenliga.de/wiki/Wiki.jsp?page=Kader Das würde ja bedeuten, dass wenn ich einen Spieler mit Stärke 28 erfolglos anbiete und darauf entlasse bekomme ich einen Jugendspieler mit Stärke ca. 14. Schleppe ich ihn jedoch bis zur Rente durch, bekomme ich einen bedeutend besseren Spieler (wenn der Kader was taugt). Hab ich das richtig verstanden? Wäre es da vielleicht nicht besser eine einheitliche Regel für neue Spieler zu erlassen? Immer unteres Mannschaftsstärkeniveau, oder mittleres Liganiveau, wo der Spieler gerade gespielt hat? Viele Grüße Matthias
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Ob Rotationsprinzip oder Detonationsprinzip: Hauptsache, wir gewinnen! (Christoph Daum) |
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08.12.09 15:50
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#21
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Die Admins
Bundestrainer
Joined: Apr 6, 2007
Messages: 1414
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Ja, Du hast Recht. Der Almanach wurde entsprchend angepasst. Auch im Falle der Verrrentung gilt die 50% Regel.
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08.12.09 18:32
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#22
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Mathias Böttger
Trainer
Joined: Apr 7, 2007
Messages: 63
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Hallo Admins, eine Sache ist mir noch nicht klar. Warum sollte jemand einen kleineren Kader als 26 für die Saison haben wollen? Schliesslich habe ich aktuell keinen Vorteil davon, weniger Spieler in der Mannschaft zu haben als die Maximalstärke aussagt. Wäre es nicht sinnvoll, die Motivationskosten nicht nur abhängig von der Stärke, sondern auch von der Größe der Mannschaft zu machen? Schliesslich müsste z.B. in einem solchen Fall der Kies nicht auf 26 Spieler verteilt werden, sondern nur auf 20.... VG
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08.12.09 19:36
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#23
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Die Admins
Bundestrainer
Joined: Apr 6, 2007
Messages: 1414
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Hallo Mathias, Du hast völlig Recht. Momentan ist der einzige Grund, weniger als 26 Spieler im Kader zu haben der, Platz für neue Spieler zu schaffen. In ferner Zukunft wird es so sein, dass sich die Kadergröße auch auf Motivation und Stärke auswirken wird. Aber das ist derzeit noch nicht fertig durchdacht. Die Admins
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